新卒採用希望の方へ

新卒採用希望の方へ

新卒[技術部]施工管理・設計積算

[技術部]施工管理・設計積算の仕事とは?

施工の現場を「管理し回す仕事」と「支える仕事」を行っていただきます。

あなたの主な役割は5つです

  • 01施工全体の管理・運営
  • 02建物の分析
  • 03空調や水の流れを円滑にする戦略立案
  • 04空調や水を効率的に稼働させるための準備・計画
  • 05社長の代理としての予算折衝・交渉
[技術部]施工管理・設計積算の仕事とは?

施工管理・設計積算に求められる「4つの管理」

01

工程管理

工程管理

あなたが社長の代理人です。工事が計画的に進行するように作業員(職人)の人員配置などに重点を置いた計画が求められます。

02

品質管理

品質管理

質の高い設備をお客様に提供するために、着工から竣工まで細部にわたっての確認が求められます。

03

予算管理

予算管理

限られた条件の中で最大限の設備を造り無駄なコストを省くために、関係者とともに創意工夫が求められます。

04

安全管理

安全管理

人の命を守るために安全はすべてにおいて優先される大切なことです。現場の危険を察知し、的確な対応が求められます。

池田産業の施工管理・設計積算職の強みとは?

5つの強みポイント

  • 01

    企画・設計提案・施工管理、検査・保守管理までトータルに提案できます

  • 02

    空調、水道をはじめ建築設備を総合的に提案できます

  • 03

    扱う設備も関わる建物も多種多様です

  • 04

    仕事の成果を報酬として反映します

  • 05

    責任を持って仕事に臨めるのでモチベーションも上がります

5つの強みポイント

さらなるレベルアップに向けて
充実の「資格取得者支援制度」で
あなたをサポートします

業務に必要な資格を、入社後に取得していただけます。
教科書などの費用補助のほか、合格に向け、勉強時間の確保の配慮、個別指導なども行います。

施工管理・設計積算の
求める能力・人物像について

  • 文系・理系は問いません!
  • 経験者はもちろん未経験者の方も大歓迎です
  • 「興味がある」、その気持ちを尊重します
  • ものづくりが好きな人
  • 困難な時でも、粘り強く、着実に物事を進めることができる人
求める能力・人物像について

[技術部]施工管理・設計積算

募集要項
募集人数 1〜3名
勤務地 本社(愛知県春日井市)または本店(岐阜県多治見市)本人の希望を加味します。※転勤はありません
勤務時間 8:00〜17:00(昼休憩:1時間)
休日休暇 年間休日日数 125日
給与 大卒 約202,000円(基本給 ※別途支給:残業代・家族手当・職務手当・資格手当・通勤手当)
昇給 年1回(4月)毎年全員必ず昇給
賞与 年2回(5月/11月)※3.5ヶ月分

新卒[総務部]

総務部の仕事とは?

裏方として全体を支える仕事です。モノづくりの「後方支援」。
会社の規則、労務管理、福利厚生、財務管理、各種書類の作成などを行っています。

マイナビ
インターンシップについて

インターンシップについて

現場で施工管理の業務を体感していただきます

◆ 実施内容

実際の現場にて実施します。
施工管理の仕事を見学していただくとともに、新人教育、資格取得講座等の当社の強みをお伝えします。

◆ 実施場所

当社の施工現場

◆ 実施時期・期間

夏休み・冬休み
※学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です
※今年度の予定が決定次第お知らせします。

◆ 応募資格・条件

新卒で卒業見込みの方ならどなたでもOK!

PAGE TOP

RECRUITE

Recruit

新卒採用希望の方へ

新卒採用について マイナビ2024 マイナビ2025

中途採用希望の方へ

中途採用について